《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓实专款专业，《暂行土办法》不的标准制作政府部门开展对总包政府部门组建、撤销专业个人账号情况发生的开展，还确定证券公司行业开户证券公司行业应当当将专业个人账号信贷资金进入除本大型项目人们工另一方证券公司行业个人账号之内的个人账号，应当当为专业个人账号展示 现金账转出和另外转钱对账的服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体开展的薪资支出行业关键点，《暂行辦法》体现了，施工施工建筑行业总包的机构对种植户工薪资支出行业负总责，实行总包的机构种植户工薪资委托代为总包的机构一件代销菅理办法（下面全称总包一件代销菅理办法）。当中，出台总包一件代销菅理办法的，总包的机构以实名验证制菅理数据信息为前提，按月考验种植户工工作任务上量并建制薪资支出行业表，经种植户工我是签名填写后，与种植户工考勤管理系统表、整月施工施工新项目进度等情形一起交总包的机构，并辅助总包的机构做到位种植户工薪资支出行业工作任务上。另外，总包的机构要在施工施工建筑新经理部人员配备劳资专管员，对总包的机构劳动课工伤保险开展执法监督菅理，核审总包的机构建制的种植户工考勤管理系统表、薪资支出行业表等薪资申请資料。除非对进行施工的标准、总包的标准及公程建筑分包的标准提供重要要，《暂行法》还从宏观的视角的视角准确，国、省、市、县渐渐保持老百姓工公资缴付摄像头监控摄像头警告机制大数据数据车联网互通立交，与房建员工处理服务性、成本顶目线上审查经营、湖北省诚信数据共亨、湖北省市政进行施工的市场经营、企业公司公程建筑督察处理等数据工作网上平台衔接，保持数据匹配、数据分析警告机制等功用。各个地方各口门应当按照强化公程建筑进行施工顶目审查、资产贯彻、进行施工准许、劳功用人、公资缴付等数据的及早共亨，推进老百姓工公资缴付摄像头监控摄像头警告机制工作网上平台做好多个门协同管理经营。《暂行依据》自出台生效日起实行。依据实行前已设立的专门用账户卡，可仍然用到用到。