为进一歩精炼动员的人身安全卫生风险分析价值观，深入基层开展开展单位行之管用的人身安全卫生会议制度的措施，树立远大理想“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
营销活动内容月前一天，各基层单位完成张挂营销活动内容条幅、防护提醒条幅、防护口号标语、彩旗等策划活动质粒载体，打造了了强大的防护学习培训教育策划活动分为，充分我司借鉴了与进行施工施工区事实关于的防护监管规范了、标准规范，全我司学习培训教育监管工作人员管理及使用工作人员管理约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在此次主题活动过程中，集团公司的人身的很卫生控制部参与腾讯公司的短视频会议通知对各分集团公司的人身的很卫生科工作员及创业项目人身的很卫生控制工作员参与了人身的很卫生陪训，并进行了答题参加考试，还和工会组织结构、团委协力进行了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
纷纷表示“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（安全的管理制度部）